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《DOWNER MANAGEMENT》是一款3v3的自动战斗游戏，背景设定在一个充满权力斗争的企业炼狱中，所有冲突都通过职位政治来解决。你的三名员工分别占据三个办公桌——高层、中层和入门级——并通过交换备忘录、动议和文件板与其他三人部门展开斗争。你无法控制斗争的走向，只能控制他们的座位。
提拔一个表现不佳的员工，降职你的最佳员工去承受打击，让一个被冷落的同事也参与进来，然后提交申诉。盖章处理文件，看着你的权力一点点耗尽，房间里挤满了互相引用政策指责的中层管理人员，直到有人崩溃为止！
三层办公桌战斗：高层、中层和入门级职位分别拥有不同的伤害和韧性修正。提拔一位疲惫不堪的中层管理人员去承受一次攻击。或者让你的英雄降级去承受一次攻击。位置决定一切。
六大部门。人力资源部的“咖啡跑腿”能治愈你的“替补席”。IT部的“钓鱼钩”能让他们闭嘴。市场部会标记他们。每个被“雪藏”的员工都会将自己部门的“气场”投射到同一位置的在岗员工身上。“雪藏席”的构成变成了一场策略谜题。与现实不同的是，每个员工都很有用。
表格。技能不是火球，而是备忘录、审计、陌生拜访、绩效改进计划、恶意收购，以及偶尔的强力打击。每一次攻击都是一份又一份文书，而这份文书又会产生更多的文书。化繁为简，化枯燥为武器！
状态变更需经人事部门批准。包括标记、禁言、试用、延期和快速通道处理。所有变更均已由人事标准局审核批准，并附有S-2表格。
程序性人事。从不断变化的应聘者库中招聘。每位员工都有所属部门、岗位职责、技能组合，以及一个略显疲惫的个体。他们会被解雇，然后你会找到替代者。新员工也会……你懂的。
主题生成器。占领建筑前，你需要提交一个部门主题——一个程序生成的80年代企业风格主题曲生成器，无需任何音乐技能，就能打造出绝对劲爆的歌曲。你的主题曲及其变奏曲会在所有地方播放，包括战斗场景。节奏感十足的战斗，让你尽情享受打击的快感。
无微交易，无在线服务。这款游戏内容完整，全部打包在一个文件中。所有部门、装饰和内容均可在游戏内解锁。你唯一需要的货币是忍耐力，或许还有无穷的耐心。
你有没有参加过那种其实应该用邮件解决的会议？
你有没有过这样的经历：明明应该开会，却只收到了一封邮件？
你期待的是一个美好的结局。
你原本预计会准时出发。
