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DOWNER MANAGEMENT é um jogo de batalha automática 3 contra 3 ambientado em um purgatório corporativo onde todos os conflitos são resolvidos por meio de jogos de poder. Seus três funcionários ocupam três mesas — Superior, Intermediária e Inicial — e competem com outros departamentos de três funcionários trocando memorandos, moções e pranchetas. Você não controla a luta; você controla onde eles se sentam.
Promova um funcionário com baixo desempenho, rebaixe seu melhor funcionário para absorver as críticas, coloque um colega afastado no meio da ação e registre queixas. Carimbe a papelada, veja sua autoridade diminuir à medida que a sala se enche de gerentes de nível médio que citam normas uns contra os outros até que alguém perca a cabeça!
COMBATE DE TRÊS POSIÇÕES: As posições Superior, Intermediária e de Entrada recebem modificadores de dano e resiliência diferentes. Promova um gerente intermediário exausto para receber um golpe. Rebaixe seu herói para absorver um. A posição é o jogo inteiro.
SEIS DEPARTAMENTOS. O "Coffee Run" do RH cura sua equipe. Os "Phishing Hooks" da TI silenciam os outros funcionários. O Marketing os sinaliza. Cada funcionário na reserva projeta a aura do seu departamento na equipe ativa que ocupa a mesma posição. A composição da equipe na reserva se torna um quebra-cabeça estratégico. Ao contrário da realidade, todos os funcionários são úteis.
OS FORMULÁRIOS. Habilidades não são bolas de fogo. São memorandos, auditorias, ligações a frio, planos de melhoria de desempenho, aquisições hostis e, ocasionalmente, uma pancada com uma chave inglesa. Cada ataque é um documento que gera mais documentos. Transforme o tédio em arma!
EFEITOS DE STATUS COM APROVAÇÃO DE RH. Sinalizado, silenciado, em período probatório, atrasado, acelerado. Cada efeito foi auditado e aprovado pelo Bureau of Personnel Standards, Formulário S-2.
PESSOAL PROCEDIMENTAL. Contrate de um grupo de candidatos em constante mudança. Cada funcionário tem um departamento, uma função, um conjunto de habilidades e uma personalidade pequena e exausta. Eles serão demitidos e você os substituirá. Os novos também... você entendeu.
A MÁQUINA DE TEMAS. Antes de conquistar um prédio, você cria um Tema de Departamento — um gerador automático de estética corporativa dos anos 80 que produz músicas incríveis, sem necessidade de habilidade musical. Sua música tema, e suas variantes, tocam em todos os lugares, inclusive nas batalhas. Pancadaria no ritmo.
SEM MICROTRANSAÇÕES, SEM SERVIÇO AO VIVO . Este jogo é completo e vem em um único arquivo. Todos os departamentos, decorações e conteúdos são desbloqueáveis dentro do jogo. A única moeda que você precisa é tolerância à dor e talvez paciência infinita.
Você já participou de uma reunião que deveria ter sido resolvida por e-mail?
Você já se viu em uma situação em que o que deveria ter sido uma reunião foi por e-mail?
Você esperava um final feliz.
Você esperava sair no horário.
