Date de sortie: 25/02/2020Votre équipe s'est écrasée derrière les lignes ennemies, au cœur d'une Europe de l'Est à histoire alternative. Sans informations ni leadership pour les soutenir, ces soldats doivent rentrer chez eux avant que les horreurs de la guerre ne les brisent. Le travail d’équipe et la stratégie sont primordiaux…
Chaque soldat a sa propre personnalité et ses propres idées sur ce qui doit se passer ensuite. Certains veulent enquêter sur les causes de l'accident qui les a laissés en territoire hostile, tandis que d'autres veulent faire profil bas et attendre les secours. Il y a même des murmures de désertion.
Vous êtes la « main invisible » qui guide ce groupe hétéroclite de soldats vers la sécurité et un éventuel sauvetage. Qu'il s'agisse d'un choix aussi simple quant à la voie à suivre, ou de quelque chose d'aussi sérieux que la manière d'affronter leurs mystérieux ennemis, chaque décision que vous prenez est sérieuse et significative.
Broken Lines combine un RPG tactique avec un gameplay basé sur une histoire. Alors que vos soldats combattent le stress mental de la guerre, vous devrez les commander au combat : éviteront-ils l'ennemi ou affronteront-ils leurs ennemis ?
Le combat est similaire à celui d'un RPG tactique au tour par tour, mais les soldats ne bougent que lorsque la phase d'action commence. Cependant, lorsque de nouveaux ennemis et dangers apparaissent, le jeu s'arrête pour vous permettre de planifier votre réaction à ce nouveau changement. Continuerez-vous à avancer, ou reculerez-vous et chercherez-vous à vous mettre à l’abri ?
Les choix que vous ferez façonneront l’histoire à votre guise, menant à des fins de campagne différentes. Choisissez judicieusement, car votre progression dans le jeu affectera non seulement les soldats que vous commandez, mais également toute une région et tous ceux qui vivent ici. Mais vous devez également garder à l'esprit que vos soldats ont leur propre opinion sur ce qui est bon pour l'équipe. Vous devez donc maintenir un équilibre entre ce que vous voulez qu'ils fassent et ce qui est bon pour garder l'équipe de bonne humeur.
